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■同社のラオス法人に駐在し、現地の経理（総務含む）マネージャーとして現地スタッフのマネジメントに従事頂きます。
・経理：出納業務／仕訳業務／ERP会計システムへの入力／PL・BS作成、損益分析などの管理会計業務／経理業務に付随する業務
・総務：書類管理／備品管理／勤怠管理／営業事務（書類作成、入金管理等）／出張手配／議事録作成　など
※ラオスの社員は600人前後で8～9割はラオス人スタッフで、日…

・事業拡大をし続けてきた弊社は更なる成長を目指しグローバルHRを更に強固にしたいと考えております。
・経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。
・まずは、中途採用からお任せし、ゆくゆくはHQである本国チームとのグローバル連携をお任せしたいと考えています。
・企業成長を支える採用に上流から関わり…

・グローバル市場の調査とそれをベースにした施策や戦略の提案
・事業責任者との部門ごとの事業課題整理・解決策の立案・推進
・台湾/香港およびUS/中東など他のリージョンのサポート、共同プロジェクト
・日本法人のPL/BSの作成、戦略に応じた台湾HQとの調整業務
・投資施策の検討・効果測定、検証
・経営数値の重要数値に関する課題抽出

■現在の体制としては、FinanceTeamは5名で運営しております。事業拡大する日本法人の財務体制をより安定した基盤を作り上げるため、台湾HQとの連携強化、経営管理体制の再構築を担っていただききます。

・■具体的な業務内容
・FinanceTeamの全体の統括管理責任者
・Global HQ（台湾）のFinanceDirectorやGlobal CFOとの連携業務
・CEO、COOへのレポー…

■急成長を続けている当社グループの、グローバルでのHRのトップのポジションです。経営戦略としての企業カルチャーの醸成、組織の構築、そして人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事機能の全ての統括推進の役割を担っていただきます。

■お任せしたい業務内容は、スケジュール管理や、翻訳/通訳など多岐に渡ります。グローバルチームとのコミュニケーションも多いため、英語力を活かすことができます。スピード感をもち、クリエイティブに物事を捉え、プロアクティブに行動できる方からのご応募お待ちしております。
■具体的な業務内容
・スケジュール調整、管理
・翻訳/通訳業務
・会議資料やプレゼンテーション資料作成
・外部企業とのやりとり
・各事…

今回は、当社の全事業所の人材育成を担当するトレーニングマネージャーを募集いたします。
・入社時研修（新卒・中途）およびフォローアップ研修
・現場管理職とのヒアリングに基づき、各種研修プログラムの作成
・ハラスメント等、社員面談の実施 ・外部研修業者選定および導入、実施
・国内および海外インターンシップ生の受け入れ対応　等

経理部海外担当全体の監督・改善をお任せします。

・海外現地法人管理に関するとりまとめ業務
・海外現地法人側のCEOやCFOとの交渉・折衝
・決算早期化及び安定化、システム導入、PMI関連業務等
多岐に渡る業務を、海外経理担当のマネジャーとして統制していただきます。

当社の総務・ＩＴ担当業務をお任せします。
【主な業務内容】
・ＩＴ関連業務（ERPシステム・インフラ・ネットワーク・セキュリティ管理、など）
・総務業務（社内行事企画運営、備品管理、名刺作成、各種資料作成、翻訳業務、など）
・各種プロジェクト（社内、および海外の本社とのプロジェクト遂行）
・その他庶務業務

など

・人事部では当社が経営・運営する全事業所の採用を統括しておりますので、他企業では経験できないスケールでの採用業務に携わることができます。
・ 変化の激しい中途・新卒採用市場の中で優秀な人材を獲得していくには、あなたのご経験とクリエイティブな発想が必要です。
【業務例】
・新卒、中途採用戦略の企画
・提案・実施 ・上記における予算作成と執行額の管理
・各事業所・部署の人材ニーズに伴う採用戦略の提…