グローバル人事スタッフ【世界トップシェア】

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社名 ~世界シェア50%以上!海外市場拡大・強化のための増員~ 求人番号: NJB976337
業務内容

■業務内容:ご経験に応じて担当する領域をアサインいたします。

・グローバル人事制度の立案/構築
 -各海外拠点人事制度の調査実態取りまとめ
 -各海外拠点の賃金・評価・福利厚生条件調整・整備
・人事制度の現場適応、運用、運用後対応
・人材育成施策の構築、実施
・採用業務

※その他、特命業務も発生する可能性あります
※将来的には、海外赴任の可能性もあります

■補足説明
上記職務内容は一例です。
ご経験・スキルによって、お任せする内容は変わります。

ローカル社員が海外に赴任する際に、賃金・評価・福利厚生等に格差が出ないよう、本社人事制度を基に、海外拠点人事制度を補完・調整・是正し、現場での適応・運用・運用後の対応を、主担当として推進していただきます。

■配属先
管理本部 人事部 グローバル人事グループに配属となります。
※グローバル人事グループは現在6名
※MGR-主任-※-スタッフ

※求人案件に合う方には業務詳細をお伝えすることが可能です。
求める経験

【必須要件】
・メーカーにおける人事制度設計経験もしくはキャリア採用経験
・英語力(海外拠点とメールのやり取りができるレベル)
・主体性を持って、自ら企画して行動できること

【歓迎要件】
・中国語読解力
・グローバル人事制度の構築、運用経験
・海外留学経験      など

語学力 英語力:中級
語学:中国語(広東語) 中国語(北京語)
・海外拠点とメールのやり取りができるレベル ・中国の拠点が多いため、中国語の読解ができれば尚可 ・現地に日本人駐在員がいるため、普段のやりとりは日本語が主となります
勤務地 千葉県
年収 450万円 - 800万円 ※求人案件に合う方には年収詳細をお伝えすることが可能です。
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
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