転職者インタビュー

転職に成功した人の体験談を紹介。
転職のきっかけや、内定までの道のり、転職活動のコツを紹介。

海外営業未経験で出会えた、海外駐在が見込めるポジション。

M.N(男性/20代)
転職前 日本国内での営業担当
↓
転職後 英語力を活かした海外駐在要員

父親の仕事の関係でイギリスにて生まれ育ち、大学でも国際関係学を学んだことから、将来は海外との関わりを持って働きたいと考えていました。
しかし得意な英語をビジネスで活かすチャンスも無く日本国内で迷いながら働いてきました。流通業界での営業担当としてやりがいを感じて勤務していましたが、キャリアを考え直すなら早い方が良いと考え退職を決意しました。
ビジネスで英語を使った経験が無かったこともあり、ビジネスイングリッシュを学ぶため海外へ留学したり、海外インターンの経験を積んだりしながら海外との接点が多い、英語力を活かせる転職の機会を模索していました。

転職エージェントによって強みが違うことを実感。

多数の転職エージェントに登録し、将来的に海外駐在が想像できるような仕事の紹介を希望していましたが、エージェントからは海外営業の経験が無ければ難しいと言われておりチャンスの少ない話だと思っていました。
そんな折り、インターン中に知り合った知人から「海外経験や語学力を活かした転職をしたいなら勧めたい転職エージェントがある」とのことで紹介をうけたのがJACでした。JACからは希望通り海外との接点の多い仕事、海外展開を加速している企業、そしてついに将来的に海外駐在が見込めるポジションでの求人を紹介してもらえました。

登録から1ヶ月、スピード転職を実現することができました。

JACへの登録から1ヶ月後には今の仕事の内定を受け入社を決めました。その間メーカー、商社、サービス業界などの国内、海外営業など40件以上の希望に近い求人の紹介を受け、幅広い求人から比較検討の上で応募先を決めていくことが出来ました。他エージェントからも英語力を活かす外資系企業の求人を中心に紹介いただいたものの、転職の軸である海外との接点が多く、将来的に海外勤務をイメージできるような仕事を見つけ出してくれたのはJACでした。
また、担当する業務のミッションや同社でのキャリアビジョンが明確だったことや、何より自分自身が将来の海外駐在要員である責任を実感出来る説明を受けたこともポイント。規模や知名度のある他の会社と迷った瞬間もありましたが、最終的には当初希望していたものに近い仕事に決めることができました。

迷いも多かった1ヶ月間でしたが、働き始めた今は大きなチャンスをくれた今の会社で一日も早く仕事での結果を出して、海外要員として会社の海外売り上げの拡大に貢献していきたいと思っています。

※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。

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